8月17—18日，高速管理公司組織開展為期兩天的聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)業(yè)務(wù)知識(shí)摸底測試，共設(shè)置6個(gè)考場，460余名收費(fèi)員參加考試。以此次理論考試為契機(jī)，達(dá)到以考促學(xué)、以考代訓(xùn)、以學(xué)促用的良好效果，進(jìn)一步提升廣大收費(fèi)員的業(yè)務(wù)能力。

自5月6日全國高速公路恢復(fù)收費(fèi)以來，收費(fèi)工作逐漸平穩(wěn)過渡，但隨著高速公路全國聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)及ETC的普及，新形勢下的收費(fèi)工作帶來革命性的變化，全新的收費(fèi)模式更需要過硬的業(yè)務(wù)知識(shí)支撐。此次考試內(nèi)容包含收費(fèi)業(yè)務(wù)政策、專業(yè)知識(shí)、實(shí)際操作等豐富內(nèi)容，全方位、多角度地考查收費(fèi)員對相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的了解和掌握情況，既檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，又及時(shí)尋找盲點(diǎn)，查漏補(bǔ)缺，促使大家對相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)入耳入腦入心。

據(jù)悉，高速管理公司以學(xué)習(xí)主體全覆蓋、學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富化、學(xué)習(xí)載體多樣化“三維”全面開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過精準(zhǔn)的人才培育計(jì)劃，革新員工思想觀念，提升員工綜合素質(zhì)，讓崇尚學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)，切實(shí)提升廣大職工干事本領(lǐng)，充實(shí)企業(yè)人才隊(duì)伍，更好推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

下階段，高速管理公司將繼續(xù)開展收費(fèi)所負(fù)責(zé)人相關(guān)培訓(xùn)，確?；鶎邮召M(fèi)所從上到下形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，以過硬的業(yè)務(wù)知識(shí)為過往的社會(huì)大眾提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。